Прагнете змін - навчайтесь
Якщо Ви готові навчатися – для Вас Законом України «Про зайнятість населення» передбачено право на одноразове отримання ваучера для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці.
Право на одноразове отримання ваучера мають особи старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років та які не досягли встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку:
- особам, звільненим з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, які не набули права на пенсію відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”;
- особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
- внутрішньо переміщеним особам працездатного віку за відсутності підходящої роботи.
На підставі ваучера здійснюються перепідготовка за робітничою професією; підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю; підготовка на наступному рівні освіти (крім третього (освітньо-наукового / освітньо-творчого) та наукового рівня вищої освіти); спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності
Механізм видачі центрами зайнятості ваучерів на навчання визначений Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці (затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. №207 (із змінами і доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 10 березня 2021 року №191).
Особа самостійно здійснює вибір професії, спеціальності або напряму підвищення кваліфікації із затвердженого Кабінетом Міністрів України переліку, а також обирає форму та місце навчання.
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент прийняття рішення про його видачу.
Оплата ваучерів здійснюється Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в межах видатків, передбачених на цю мету у бюджеті Фонду на відповідний рік.
У разі коли вартість навчання в закладі освіти перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання.
Ваучер для підвищення конкурентоспроможності осіб на ринку праці не видається:
- осіб, які не мають професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти;
- осіб, які проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;
- особам, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.
За більш детальною інформацією звертайтеся до Доманівського відділу Вознесенської філії Миколаївського ОЦЗ (0515292985)
